مشارکت بیشتر بنگاههای اقتصادی استان تهران جهت حمایت و توسعه ورزش کارگری مورد تاکید قرار گرفت
جلسه شورای معاونین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با حضور پروانه رضایی بختیاری مدیر کل، مدیران و برخی از روسا و سرپرستان ادارات اجرایی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در روز شنبه 1399/9/29 در محل اداره کل تشکیل شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در این نشست پروانه رضایی بختیاری ضمن بررسی عملکرد ادارات اجرایی در سال جاری قرار گرفت و پس از استماع گزارش اقدامات صورت گرفته از سوی حضار، بیان داشت: جلب مشارکت بنگاههای اقتصادی استان جهت حمایت از مجموعه های ورزشی کارگری و توسعه ورزشگاه های کارگران استان تهران بایستی جدی تر در دستور کار قرار گیرد و در جلسه آتی گزارشی از اقدامات صورت گرفته در این زمینه ارائه گردد.
وی ضمن اشاره به عملکرد حوزه اداره بازرسی کار، گفت: با آموزش مستمر و تخصصی به بازرسان کار و نظارت بر حسن انجام کار آنها باید ایمنی و بهداشت کار را در کارگاهها نهادینه کرد و از اشتغال اتباع خارجی فاقد مجوز کار جلوگیری نمود.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران تشکیل تعاونی ها را عاملی برای رونق بخشیدن به بخش تعاون دانست و افزود: در راستای تحقق سهم 25 درصدی بخش تعاون از اقتصاد کشور بایستی با اشاعه فرهنگ و تشکیل تعاونی های جدید در زمینه های مختلف از جمله گسترش شرکتهای تعاونی دانش بنیان شاهد رشد اقتصادی و تخصصی در حوزه های کشاورزی، صنعتی و خدماتی با به خدمت گرفتن تکنولوژی و دانش روز دنیا باشیم. با بررسی های به عمل آمده از ابتدای سال جاری تاکنون در گزارشات این حوزهها، میزان تحقق چشماندازهای موردنظر قابل قبول است.
![](/images/9f737853-61e8-45c4-8876-f46343aaab72.jpg)
لازم بذکر است در حاشیه این نشست یوسف مرادخانی به عنوان مشاور مدیرکل در روابط کار و کاظمی راد به عنوان بازرس ویژه مدیر کل معرفی شدند.
پروانه رضایی بختیاری در زمینه وظایف مشاوران خود در حوزههای مختلف گفت: انتظار میرود با همراهی و هماهنگی با مدیریتها و با حضور در ادارات اجرایی استان و مراجع حل اختلاف ضمن بررسی پرونده ها، شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه رهنمودهای لازم به کارشناسان روابط کار و روسای ادارات اجرایی، گزارشهای لازم از چگونگی انجام امور را تهیه و ارائه نمایند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران افزود: اقدامات آنها باید همسو و همجهت با مدیران خصوصا مدیریت روابط کار و در جهت ارتقاء کیفی عملکرد کارشناسان روابط کار و مراجع حل اختلاف استان تهران باشد.
به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران